Sugestii și trucuri pentru un interviu de succes

Știați că …?

Un angajator se uită pe un CV în jur de 25-30 secunde??

Pe baza informațiilor astfel obținute, angajatorul decide dacă invită candidatul mai departe, la etapa interviului. Puteți deține absolut toate competențele necesare pentru post, dar dacă nu sunt corect specificate în CV, posibil să nu vi se ofere ocazia de a le „vinde” în cadrul unui interviu.

Fiecare post vacant atrage în medie 250 de CV-uri?

Din toți candidații care și-au depus CV-urile, cel mult 6 vor fi chemați la interviu și din aceștia doar unul va fi angajat.

Înainte să aplicați pentru un post trebuie să obțineți informații despre activitatea societății respective?

Este important ca la interviu să inserați în descrierea dumneavoastră cât mai multe informații despre societate. Înainte de susținerea interviului, treceți în revistă experiența profesională și aptitudinile care se referă direct la postul pentru care aplicați.

CV-ul ar trebui să fie cel mai bun exemplu al aptitudinilor dumneavoastră profesionale?

În acest sens, pentru a vă crea cel mai eficient CV, țineți cont de următoarele aspecte:

  • Asigurați-vă că CV-ul nu conține greșeli gramaticale sau de ortografie;
  • Nu treceți informații neadevărate (de exemplu nivelul de cunoaștere al unei limbi străine);
  • Modificați-vă obiectivul în cazul în care nu este clar exprimat. Trebuie să existe avantaje de ambele părți când aplicați pentru un post;
  • Evitați folosirea persoanei întâi singular deoarece este clar CV-ul dumneavoastră și nu al altcuiva;
  • Nu trebuie să menționați salariul dorit în CV. Acest aspect se discută în cadrul interviului;
  • Nu folosiți adrese de email neprofesionale. Creați-vă una nouă, formală în cazul în care nu aveți: prenume.nume@domeniu.com;
  • Nu includeți decât o fotografie profesională;

Să ajungeți la timp la interviu este unul din cele mai importante lucruri?

Nu vă creați un stres inutil; încercați să ajungeți cu 5-10 minute mai devreme.

Fiecare subiect trebuie tratat la momentul potrivit?

Nu deschideți o discuție despre salariu, bonusuri sau promovări, toate aceste detalii vă vor fi prezentate în oferta particularizată pentru angajare.

Angajatorul nu este singurul care poate adresa întrebări în timpul interviului?

Aveți și dumneavoastră posibilitatea de a influența rezultatul, pe baza informațiilor pe care le solicitați.
Este de asemenea esențial să vă păstrați o atitudine calmă și relaxată în timpul interviului, pentru a vă putea organiza în mod corespunzător și a oferi răspunsurile și explicațiile solicitate de către recrutor.

 

Sunteți interesat de o discuție?

Contactați-ne